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司改國是會議第2分組今（24）日舉行第5次會議，並做出兩項決議，分別是通過司法院提案的民刑事上訴程序改革，以及金字塔的訴訟新制立法後，最高法院及最高行政法院法官將從94人縮減為21人，且改為總統任命。
據了解，司改國是會議第2分組投票決議將現行的最高法院、最高行政法院總計94名法官，大幅縮減成21人，新制裡最高法院法官人數將減為14人、最高行政法院法官減為7人，待相關配套修法完成後，司法院必須於5年內落實新制。
另外，未來最高法院法官的人選，將由司法院長提名3倍人選（63人）、再由遴選委員會挑出2倍人選（42人），最終再由總統決定誰是最高法院、最高行政法院法官。
第2分組召集人林子儀表示，今日出席的18位委員，除了他是主席毋須投票外，有15名委員投票贊成上述方案，有2名委員不贊成。
司改國是會議第二分組24日在司法院舉行第五次會議，討論民刑事上訴程序改革（含強制辯護、代理制度）的配套措施及改革步驟以及終審法院成員、員額及選任程序改革等五個議題。該組召集人林子儀（左）與該組委員、司法院長許宗力（右）交換意見。中央社記者吳翊寧攝 106年4月24日
下面附上一則新聞讓大家了解時事
【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
為了解決人才荒，外籍人士在台工作法令大鬆綁！行政院長毛治國今(2)日拍板，取消公司聘雇外籍白領及留台工作僑外生的資本額、營業額門檻，讓中小企業也可增加聘僱人才，而外勞工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。新制預計明年上路，每年約可為台灣留下6000~7000名外籍拍賣人才。
毛治國今天在行政院主持專案會議，討論延攬外籍人才執行情形及後續推動做法，作出上述結論。
此次法令鬆綁的重點，包括：聘雇外籍白領及留台工作僑外生公司500萬資本額、1000萬元營業額門檻取消，而外籍勞工目前限制工作12年就須離台，此次放寬工作滿9年就可申請轉為藍領技術人才。
勞動部勞動力發展署長劉佳鈞在會後，分別針對外籍白領、外籍留學生、外勞3方面說明。
針對外籍白領，目前在台灣工作的外籍白領人數僅搶購2.9萬人，此次刪除雇主資本、營業額並鬆綁法規，讓外籍白領人才來台工作採雙軌制。
如果月薪達4萬7971元門檻，外籍白領人士即可來台工作；如果月薪未達門檻，可依據學歷、工作經驗、專業能力、語文能力等項目採評點制，只要達到60點也可來台工作。
僑外生方面，從去年開始已實施僑外生留台工作評點制，目前約有5000人在台工作。此外，高職建教僑生、海青班學員畢業後一律要出境，目前每年約有2000人。
此次法令鬆綁，取消雇主資本額、營業額的門檻，同時取消每年2500名配額。針對高職建教僑生、海青班學員，則放寬可以比照大學畢業生適用評點制，只要學經歷、語文能力及配合政府政策等，評點達到60點就可留台工作。
針對留台最多的外籍勞工，目前多達58.5萬人，在台工作12年就必須離台。此次建立評點制，開放雇主申請在台工作9年以上的外勞，可申請轉為技術人才。
對僱主更有利的是，未來將規劃外籍勞工在台工作5年後可申請永久居留及歸化。
『新聞來源／鉅亨網 』
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